黨的十九大站在新的歷史起點上，把習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章，發出了堅定不移全面從嚴治黨、不斷提高黨的執政能力和領導水平的動員令，為林區各級黨組織推進黨的建設新的偉大工程指明了方向。

　　一是把牢思想導向，強化理論武裝。黨的十九大報告強調，要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務。革命理想高于天，理想信念宗旨是指引共產黨人前進的火炬和燈塔。各級黨組織要認真執行黨委中心組學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展好“不忘初心、牢記使命”系列主題教育活動。工作中，清河重點國有林管理局黨委舉辦了“信仰的力量”演講比賽和“黨在我心中”黨的知識競賽等活動，推行了“通勤車上學習十九大精神”的做法，開展了“緬懷先烈找差距、繼承傳統轉作風”主題黨課活動，使黨員干部集體接受了一次愛國主義教育。開展學習宣傳十九大精神“三講”活動，局黨政主要領導帶頭講，局班子成員帶領宣講團深入包點單位巡回講，基層單位黨政負責人結合實際講，教育引導全局廣大黨員在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，牢固樹立“四個意識”，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。

　　二是規范組織生活，夯實黨建基礎。黨的十九大報告提出，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本建設，決定黨的建設方向和效果。各級黨組織要充分地認識，黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式，必須堅持黨的組織生活制度，創新方式方法，提高領導能力。清河重點國有林管理局黨委通過對基層黨組織完善建制、同步設置、及時調整和規范管理，夯實從嚴治黨基礎。對改革過程中新成立的龍森山特產品有限公司和森林旅游公司同步設置黨支部，保證了黨建工作全覆蓋、無死角。并持續加強對非公有制企業黨組織管理，配齊配強興遠物資公司和興源多種經營公司黨支部書記，現有5個非公有制企業全部設置黨支部，使組織活動得以正常開展。特別是在“三建五爭”活動和“兩學一做”學習教育常態化制度化建設中，提出了“黨建領航、文化助力、生態優先、產業興局、改革創新”的工作思路，深入開展了“六比六看”主題實踐活動，在局黨委班子深入基層廣泛調研的基礎上，研究推行黨建工作三年規劃，將2017年定為規范基礎年，2018年為創新提升年，2019年為爭先創優年，力爭在黨建工作整體提升的基礎上，創特色、爭一流。

　　三是狠抓作風整頓，優化政治生態。黨的十九大報告指出，全面從嚴治黨永遠在路上。一個政黨，一個政權，其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。中國共產黨是先進的政治組織，各級黨委必須承擔起政治建設和作風建設的主體責任，堅決糾正和查處違反政治紀律和政治規矩的“七個有之”， 落實中央八項規定精神，持續整治“四風”，持之以恒正風肅紀，推進作風整頓長效化，打贏作風建設持久戰。堅持領導干部以上率下，通過“把黨委（擴大）會議開到工廠車間”的形式，解決企業發展中存在的問題，實行“一線工作法”和“晨練工作法”， 嚴格執行《機關作風整頓實施方案》和《工作人員考勤辦法》，重點整治“混日子”“守攤子”現象，推動形成勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當和嚴格自律的好作風。

　　四是加強黨的領導，提升執政能力。黨的十九大報告指出，工農商學兵，東西南北中，黨是領導一切的。各級黨組織要充分發揮好領導核心和政治核心作用，嚴格執行《黨委會議事規則》，“三重一大”事項通過黨委會集體討論決定，把方向、管大局、保落實。清河重點國有林管理局黨委推行了班子成員之間相互溝通、相互理解、相互包容、相互配合、相互支持的“五個相互”原則，引導各級班子自覺做到講黨性、講原則、識大體、顧大局，全面提升了局場兩級班子的整體功能，努力形成了推動林區改革發展的“動車組效應”。作為第一批改革試點單位，嚴格按照中央6號和省委36號文件要求，扎實推進林區改革各項措施的落實，推進旅游局與旅游公司徹底分離，成立了物業公司和龍森山特產品有限公司，將生產科合并到營林局，組建森林經營綜合驗收隊，實現管資源和用資源徹底分開，規范了管理體制，優化了產業布局，增強了發展活力。

作者系清河重點國有林管理局黨委書記  張海波